规模和形式

文化可以在不同的组织层面上来解读和设计。文化设计范式用四种不同规模的组织视角来分析文化,分别为原子规模、微观规模、中观规模、宏观规模。这些规模层次的区分从一定程度上和社会组织理论有些相似之处。